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人才战略
公司始终秉承着人才的核心理念，其表现在尊重人才、尊重个性、积极开发人才的潜力，强化人才的自我意识和创造意识，倡导一种健康、向上的生活方式，鼓励人人都做正直和有益于社会的人。
所有新达成员均秉持以下共同的价值观以建立成功的人力资源政策：
1、通过业绩导向的薪酬和卓越的职业发展制度吸引、保留和激励最优秀的人才；
2、坚持“有能者委以职，有功者授以禄”的公正奖励原则；
3、为员工提供发挥创造力的充分自主的空间；
4、当出现岗位空缺时，优先考虑内部人员；
5、通过持续的培训提升人力资本，帮助员工实现自我价值；
6、建立具创意性的合作气氛，发展良好的工作关系；
7、客户对我们的尊重来自于我们对员工的尊重；
8、关注每一位员工的生理和心理健康；
9、坦诚与有效的沟通是我们进步的必由之路。